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10月15日朝、姚海源事務総長が率いるCEIBS済南同窓会の30人以上の同窓生が訪問した。Robotphoenix、Robotphoenixの会長であるZhang Sai、2022年のCEIBS SH1クラスの副部長兼卒業生であるZhang Zichao、および同社の上級管理職から温かく迎えられました。
張西会長は、Robotphoenixへの長期的な関心と支援に対して、訪問した卒業生に温かい歓迎と感謝の意を表した。 同時に、卒業生は簡単な自己紹介を行い、お互いの理解を深め、将来的にはより深い協力の機会を築きました。
その後、ユーモラスな言葉、鮮やかな表現、素晴らしいPowerPointプレゼンテーションで、張西はすべての卒業生に科学技術の完璧な視覚的饗宴をもたらし、彼らに予備的な理解を残しました高度な産業用ロボット工学そしてRobotphoenixのプロダクト。
同窓生は、企業のショールーム、研究開発研究所、ワークショップ、およびRobotphoenixの他の分野を訪問しました。 訪問と説明を通じて、卒業生はRobotphoenixの企業文化と開発の歴史をより完全に把握し、会社の製品開発、生産デバッグ、およびプロジェクト開発についてより深く理解しました。
同窓生は、過去10年間のRobotphoenixの成果に深く感銘を受け、会社の将来はますます明るくなると信じていました。
チャン・サイ会長とチャン・ジチャオ副部長は、シンポジウムで卒業生から質問を受けました。
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まず第一に、企業組織の構造構築と人材管理について、Zhang Saiは、Robotphoenixは常に企業組織の構造を最適化し続け、実践的な作業で開発を促進すると述べました。才能のあるイノベーションを促進し、スタッフの熱意と創造性を完全に動員し、企業経営のレベルを常に向上させます。
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その後、一部の卒業生は、才能の協力、学校と企業のコミュニケーションプラットフォームの構築、生産、学習、研究結果の変革の観点から、Robotphoenixとのより深いコミュニケーションを開始することへの希望を表明しました。
Zhang Zichao氏は、Robotphoenixは常に人材を企業開発の基礎と見なしており、人材育成や技術インキュベーション企業との良好な協力関係を確立することを熱望していると同時に、同社は常に社内の人材育成プログラムを改善していましたが、 すべての関係者と協力して、産業界、学界、研究の統合を共同で促進することを望んでいます。
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プロジェクトの開始と昇進の観点から、一部の卒業生は関連する経験について学ぶ傾向がありました。 Zhang Sai氏は、エンタープライズプロジェクトは顧客の問題点を解決することによって推進されたと述べました。 たとえば、Dong'eロバの皮ゼラチンプロジェクトでは、顧客のフロントエンドの生産ラインは自動化されていましたが、バックエンドのパッケージングプロセスは解決されていませんでした。制作方法はまだ比較的原始的だったので、紹介しましたカスタムロボットソリューションそして、顧客のニーズを理解した後、顧客が無料で機器を試すことができるようにするプロジェクトプロモーション方法を採用しました。 もちろん、フォローアップの結果も理想的でした。顧客は、3か月の試行の後、バックエンドのパッケージングリンクの全ラインを私たちに渡しました。企業の生産コストのかなりの部分を削減することに成功しました。
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双方はまた、企業の将来の戦略的計画、省エネ、排出削減などについて詳細な交換を行った。robotphoenixは常に世界クラスの中国の産業ロボット企業になるというビジョンを取っています。 また、自分自身を発展させる一方で、高度な産業ロボット工学を通じてより多くの企業に力を与え、インテリジェントなイテレーションを構築し、より多くのグリーンテクノロジー工場の誕生を促進できることを願っています。
卒業生は、「最先端の技術で優れた製品を構築し、職業と効率で質の高いサービスを形成する」というRobotphoenixのビジネス哲学の肯定を表明しました。将来的にはRobotphoenixとのコミュニケーションをさらに強化することを望んでいました。
この交換活動を通じて、すべての卒業生が相互の促進と学習を通じて共通の進歩のためにお互いのメリットを利用し、将来の開発においてリソースマッチングと相互利益の機会を増やすことができることを願っています。
最後に笑いの真っ只中にあるCEIBS同窓会の済南支部のRobotphoenixへの訪問イベント。 この活動が、同窓会の橋渡しとしての役割を十分に発揮し、同窓会間のコミュニケーションを強化し、リソースと情報の共有を実現できることを願っています。
CEIBS同窓会の済南支部は2004年に設立されました。 設立以来、同窓生リソースを積極的に統合し、同窓生間でコミュニケーションとリソース共有プラットフォームを構築し、州全体の15都市の400人以上の同窓生にサービスとサポートを提供してきました。 フォーラム、講義、セミナー、公共福祉ウォークなどの一連の活動を組織することにより、支部は卒業生と卒業生、学校と卒業生、社会と密接に連携しています。
